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人財育成には力を入れている。スキルがなくても育てる自負がある。

年齢やスキル関係なく、いいアイディアなら聞いてみたい。

そう思っている企業経営者はたくさんいます。

特に中小企業に多い、そう創業者は考えています。

なぜなら、活躍する人がいないと会社が成長しないから。

仕事って相当エキサイティングだし、活躍する人を待っている。

そう信じます。